SAG-AFTRA, ELECTED OFFICIALS AND CIVIL RIGHTS LEADERS CONDEMN SPANISH BROADCASTING SYSTEMS ONGOING VIOLATIONS OF WORKERS RIGHTS

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SAG-AFTRA, ELECTED OFFICIALS AND CIVIL RIGHTS LEADERS CONDEMN SPANISH BROADCASTING SYSTEM’S ONGOING VIOLATIONS OF WORKERS’ RIGHTS

Employees at La Raza 97.9 and MEGA 96.3 speak out on unfair treatment.

LOS ANGELES (August 29, 2017) – SSAG-AFTRA was joined today by Los Angeles City Councilmember David Ryu (6th district), Organizing Director of Coalition for Humane Immigrant Rights (CHIRLA) Antonio Bernabe and other community leaders at the Los Angeles County Federation of Labor for an event that highlighted a myraid of labor law violations committed by Spanish Broadcasting System, Inc. (SBS). The event was held in support of current employees as well as former employees from SBS’ La Raza 97.9 FM and MEGA 96.3 FM, who were unlawfully terminated by SBS. SAG-AFTRA President Gabrielle Carteris and actor Jon Huertas (This Is Us) also spoke at the event.

SBS employees at La Raza and MEGA voted to join SAG-AFTRA in 2016 by an overwhelming majority, making them the first Spanish-language radio stations to organize in Los Angeles. The company has since failed to negotiate a fair contract with the union, and refuses to engage in good faith bargaining over economics, including wages. Carteris began the forum by revealing the union’s next steps stating, “SAG-AFTRA today delivered a letter to Julie Su, the Labor Commissioner of California, calling upon her and her department to vigorously investigate the rampant violations of California wage and hour laws at SBS. Over the past 12 months, the company has also engaged in extensive and severe unfair labor practices, which are currently pending before the National Labor Relations Board. It has also done everything possible to hamper its negotiations with SAG-AFTRA. This is absolutely unacceptable. I have a message for SBS: We are not going away.”

Employees at La Raza and MEGA chose to organize and join SAG-AFTRA due to ongoing systemic and endemic abuses at both stations. These violations of California law include being paid less than the legally mandated minimum wage, denying rest breaks, denying meal breaks and access to bathrooms during live and remote events, denying overtime, exempting employees paid below the wage threshold, denying reimbursement for cell phones and other business expenses, and failing to provide payment for talent endorsement fees.

Whether you are a Latino DJ working at a popular Spanish-language radio station or an acclaimed actor in a hit network TV show, you deserve to be treated with fairness and dignity,” said Councilmember Ryu.

SAG-AFTRA represents Spanish-speaking broadcasters and journalists across the country, including Univision in Los Angeles (KMEX), New York (WXTV and Radio WADO) and San Francisco (KDTV), and Telemundo in New York (WNJU/TV), Philadelphia (WUSI/TV), and Chicago (WSNS/TV).

Click here to download a copy of the letter to Labor Commissioner Julie Su.

Click here to download a high-resolution photo.
Photo caption: Elected officials, members of the Los Angeles labor community, and SAG-AFTRA members gathered at the SBS Community Forum at the Los Angeles County Federation of Labor on Aug. 29. From left: Julie Gutman Dickinson, partner at Bush Gottlieb and outside counsel for SAG-AFTRA; SAG-AFTRA members Abraham Chavez, Jon Huertas, DJ Mr. Boro and Yareli Arizmendi; SAG-AFTRA President Gabrielle Carteris; L.A. City Councilmember David E. Ryu; and Antonio Bernabe, Organizing Director for the Coalition for Humane Immigrant Rights (CHIRLA). Photo by Jesse Grant/SAG-AFTRA.


Los empleados de La Raza 97.9 y MEGA 96.3 se pronuncian sobre tratos injustos.

LOS ÁNGELES (29 de agosto de 2017) - SAG-AFTRA se unió hoy al concejal David Ryu (6to distrito), Antonio Bernabe, representante de la Coalición por los Derechos Humanos de los Inmigrantes (CHIRLA, por sus siglas en inglés), y otros líderes de la comunidad, en un evento realizado en la Federación del Trabajo del Condado de Los Ángeles, que puso en relieve un sinnúmero de violaciones de las legislaciones laborales cometidas por Spanish Broadcasting System, Inc. (SBS). El evento se llevó a cabo en apoyo de los empleados actuales, así como de ex empleados de La Raza 97.9 FM y MEGA 96.3 FM de SBS, que fueron ilegalmente despedidos por esta compañía. La presidenta de SAG-AFTRA, Gabrielle Carteris, y el actor Jon Huertas (This Is Us) también hablaron en el evento.

Los empleados de SBS en La Raza y MEGA votaron a favor de unirse a SAG-AFTRA en 2016 por una abrumadora mayoría, convirtiéndose en las primeras estaciones de radio de habla hispana en sindicalizarse en Los Ángeles. Desde entonces, la empresa no ha negociado un contrato justo con el sindicato y se niega a negociar de buena fe sobre aspectos financieros, incluyendo los salarios. Carteris comenzó el foro al revelar los próximos pasos del sindicato diciendo: "SAG-AFTRA entregó hoy una carta a Julie Su, la Comisionada de Trabajo de California, pidiéndole a ella y a su departamento que investiguen minuciosamente las desenfrenadas violaciones de las leyes de salarios y horarios laborales de California en SBS. En los últimos 12 meses, la empresa también ha participado en extensas y severas prácticas laborales injustas, las cuales se encuentran actualmente pendientes a un veredicto de la Junta Nacional de Relaciones Laborales. También, SBS ha hecho todo lo posible por obstaculizar sus negociaciones con SAG-AFTRA. Esto es absolutamente inaceptable. Tengo un mensaje para SBS: Nosotros no nos rendimos.”

Los empleados de La Raza y MEGA eligieron sindicalizarse y unirse a SAG-AFTRA debido a abusos sistemáticos y endémicos en ambas estaciones. Estas violaciones de la ley de California incluyen salarios menores al salario mínimo legalmente requerido, negación de descansos, negación de pausas para comer y usar los baños durante eventos en vivo y remotos, negación de horas extras violando la ley de California, clasificación de los empleados pagados por debajo del umbral de salario como exentos, negación de reembolsos por gastos en telefonía celular y otros gastos de negocios y falta de pagos de honorarios por patrocinio (talent endorsement fees).

"Ya sea usted un DJ latino que trabaja en una estación popular de radio en español o un aclamado actor en un exitoso programa de televisión, usted merece ser tratado con justicia y dignidad", dijo el concejal Ryu.

SAG-AFTRA representa a emisoras y periodistas de habla hispana en todo el país, incluyendo Univisión en Los Ángeles (KMEX), Nueva York (WXTV y Radio WADO) y San Francisco (KDTV), y Telemundo en Nueva York (WNJU/TV), Filadelfia (WUSI/TV) y Chicago (WSNS/TV).

Haga clic aquí para descargar una copia de la carta a Comisionado de Trabajo Su.

Haga clic aquí para descargar la foto en alta resolución.
Pie de foto: Oficiales electos, miembros de la comunidad laboral de Los Ángeles y miembros de SAG-AFTRA se reunieron el 29 de agosto en el Foro Comunitario de SBS en la Federación del Trabajo del Condado de Los Ángeles. De izquierda a derecha: Julie Gutman Dickinson, socio de Bush Gottlieb y asesora externa de SAG -AFTRA; miembros de SAG-AFTRA Abraham Chavez, Jon Huertas, DJ Mr. Boro y Yareli Arizmendi; la Presidenta de SAG-AFTRA, Gabrielle Carteris; concejal de la Ciudad de Los Ángeles, David E. Ryu; y Antonio Bernabe, Director Organizador de la Coalición por los Derechos Humanos de los Inmigrantes (CHIRLA, por sus siglas en inglés). Foto de Jesse Grant/SAG-AFTRA.

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